¿Qué día pagan las utilidades del 2023 en Perú?
Las utilidades son un beneficio que reciben los trabajadores de las empresas que generan rentas de tercera categoría, es decir, que tienen fines de lucro. Consisten en una participación de las ganancias que obtiene la empresa en el ejercicio fiscal correspondiente.
Según la ley, las empresas deben pagar las utilidades a sus trabajadores dentro de los 30 días siguientes a la presentación de la declaración jurada anual del impuesto a la renta, que se realiza en marzo del año siguiente al ejercicio fiscal. Por lo tanto, el plazo máximo para el pago de las utilidades del 2023 sería el 30 de abril del 2024.
Sin embargo, algunas empresas pueden adelantar el pago de las utilidades a sus trabajadores antes del plazo legal, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la Sunat. Estos requisitos son:
- Que la empresa haya obtenido rentas de tercera categoría en el ejercicio fiscal anterior al pago anticipado.
- Que la empresa haya presentado la declaración jurada anual del impuesto a la renta del ejercicio fiscal anterior al pago anticipado.
- Que la empresa haya determinado el monto de las utilidades a distribuir entre sus trabajadores según los criterios legales.
- Que la empresa haya comunicado a la Sunat el monto de las utilidades a distribuir y el número de trabajadores beneficiados.
Si una empresa cumple con estos requisitos, puede pagar las utilidades a sus trabajadores en cualquier momento del año, siempre que lo haga antes del plazo legal. Por ejemplo, una empresa que obtuvo rentas de tercera categoría en el 2022 y presentó su declaración jurada anual en marzo del 2023, podría pagar las utilidades del 2023 a sus trabajadores en junio del 2023, siempre que haya determinado el monto de las utilidades y lo haya comunicado a la Sunat.
En conclusión, el día que pagan las utilidades del 2023 en Perú depende de cada empresa y de si opta o no por el pago anticipado. Lo que sí es seguro es que el plazo máximo para el pago es el 30 de abril del 2024.
¿Quiénes no reciben utilidades en el Perú?
Las utilidades son un beneficio que reciben los trabajadores de las empresas que generan ganancias. Consisten en un porcentaje de las utilidades que se reparte entre los empleados según su categoría y tiempo de servicio. Sin embargo, no todos los trabajadores tienen derecho a recibir este beneficio. ¿Quiénes son los que no reciben utilidades en el Perú?
Según la Ley de Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, existen algunos casos en los que los trabajadores no tienen derecho a recibir utilidades. Estos son:
- Los trabajadores que pertenecen a empresas que no están obligadas a repartir utilidades. Estas son las empresas que tienen menos de 20 trabajadores, las cooperativas, las empresas autogestionarias, las empresas comunales y las empresas del Estado.
- Los trabajadores que pertenecen a empresas que no generan utilidades. Estas son las empresas que tienen pérdidas o que tienen un resultado económico igual a cero.
- Los trabajadores que no cumplen con el requisito mínimo de tiempo de servicio. Para tener derecho a recibir utilidades, los trabajadores deben haber laborado al menos cuatro horas diarias durante 60 días en el año fiscal correspondiente.
- Los trabajadores que renuncian o son despedidos antes de la fecha de pago de las utilidades. Estos trabajadores pierden el derecho a recibir el beneficio, salvo que hayan sido despedidos por una causa injusta o arbitraria.
- Los trabajadores que reciben una remuneración integral anual. Estos trabajadores reciben una remuneración fija y mensual que incluye todos los beneficios laborales, incluyendo las utilidades. Por lo tanto, no tienen derecho a recibir un pago adicional por este concepto.
Si perteneces al grupo de los trabajadores que no recibe utilidades en el Perú, debes saber que existen otras formas de mejorar tus ingresos y calidad de vida. Por ejemplo, puedes buscar otras fuentes de ingreso, como un trabajo extra o un negocio propio; puedes ahorrar e invertir parte de tu dinero en opciones rentables; puedes capacitarse y actualizar sus conocimientos para acceder a mejores oportunidades laborales; entre otros.
